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Formation - NIVEAU 5

Titre professionnel de formateur d’adultes

Certification de niveau 5 - Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion

Date d'enregistrement de la certification : 17/12/2022

Code RNCP 37275

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.

Objectifs de la formation

Concevoir et préparer la formation
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Accompagner les apprenants en formation
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Prérequis

Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d’activité concerné ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur.
Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.

Communication orale et écrite : expression orale, rédaction et compréhension de textes.

Bureautique : utiliser les fonctions courantes d’un traitement de texte et d’internet.

Modalités d'accès

Le délai d’accès aux prestations est en moyenne de 1 à 2 mois en fonction des délais de prise en charge. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétence : 4 blocs de compétences validables

Dossier de candidature
Entretien
Tests
PFi

Suite de parcours

Des parcours de formation de type diplôme universitaire ou des certifications professionnelles dans le domaine de l’ingénierie de formation ou des sciences de l’éducation
Licence pro mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques
Titre RNCP Niveau 6 : Responsable de projets de formation.

Perspectives professionnelles

Formateur, formateur d’adultes, formateur technique
Animateur, chargé de formation…
Conseiller en insertion, coordinateur, conseiller en formation, consultant, responsable de formation,
Ingénieur pédagogique ou de formation

665 HEURES

Alternance

2 jours de formation part semaine/ 3 jours en entreprise

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques
Études de cas, mises en situation et dynamique de groupes
Ateliers individualisés – appui sur des outils en E-learning
Évaluations en cours de formation
Jurys blancs

Modalités de suivi

Livret de progression pédagogique
Évaluation en cours de formation
Suivi tutoral
Suivi téléphonique à 3 et 6 mois

CONTENU DE LA FORMATION

Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
Evaluer les acquis de formation des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
Tutorer les apprenants à distance
Accompagner le développement professionnel des apprenants
Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
Analyser ses pratiques professionnelles

LIEUX

Retrouvez ci-dessous les unités de formation où cette formation est dispensée :

Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation

INFREP ST QUENTIN

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RÈGLEMENT D’EXAMEN

Les compétences des candidats sont évaluées par le jury au vu :

Des modalités d’évaluation présentées dans le tableau

Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles

Des résultats des évaluations passées en cours de formation

Modalités

Durée

Modalités

Modalités d'évaluation

1h15

Mise en situation professionnelle : 0h55
Entretien technique : 0h20

Le jury interroge le candidat à partir d’un guide d’entretien

1h45

Questionnement à partir de production(s) : 1h35
Entretien final : 0h10

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel

VOIR LE RÉFÉRENTIEL DE LA FORMATION

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.

COUT DE LA FORMATION

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)